Services

We'd love to meet you and provide you with the perfect solution

نموذج SEEDS العربي

نتبع نموذج 4 C في خدماتنا لتمكين النموذج العربي وبشكل خاص الهوية الثقافية لدولة الإمارات العربية المتحدة من خلال نموذج قائم على المعرفة في المحتوى ، ونموذج قائم على الحقائق لتمكين الشباب ونموذج قائم على الممارسة المهنية للوظائف المستقبلية في إطار أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

هو “فن تسهيل الآداء وتعليم الآخرين وتطويرهم”. وهو منهج للتعلّم الشخصي أو المهني أو كليهما، حيث يتم الإرشاد والتوجيه على المستوى المهني ومستوى النمو والتطوّر الشخصي من خلال فريقنا الإستشاري المتخصص في مجالين رئيسين، هما:
1.الإرشاد والتوجيه في مجالات الحياة.
2.الإرشاد والتوجيه في مجالات الأعمال والمشاريع.

نحن نمتلك خبرة عميقة في إعداد وتطوير حاضنات ومختبرات اجتماعية، ونماذج تعليمية خاصة بالابتكار والإبداع، ومؤسسات ومجتمعات مستدامة.
من خلال مجموعة واسعة من الخدمات الإستشارية والتربوية ، حيث نعمل بمثابة العقل المهني والتقني لمساعدة عملائنا في تطوّرهم وإيجاد الحلول الإستراتيجية لمشاكلهم الإدارية أو الفنية؛
حيث نعمل على نقل المؤسسات لمفهوم المؤسسات التي تنمو وتتعلم.
نحن ندعم الخلق المشترك للمعرفة الجديدة المستدامة من خلال التمكين والإبتكار

من خلال مجموعة من الخدمات في مجالات التوجه الوظيفي والتطور المهني  والنمو الشخصي ووضع الخطط من خلال فريقنا المتخصص في المجالات التالية :

    1- الارشاد الوظيفي

    2- الارشاد القيادي

    3- التوجيه التربوي والنفسي

ويهدف هذا النوع من التطوير إلى تحسين الأداء المؤسسي بالطرق الأكثر فعاليّة، فهو نشاط مؤسسي مستمر لتطوير الأداء من خلال التركيز المستمر على المهارات، الثقافة وتطبيق العلم السلوكي
حيث تقدم المؤسسة مدراء لتقديم التغيير بشكل ممنهج بتطبيق مجموعة واسعة من التقنيات الإدارية، مما سيؤدي بدوره إلى مزيد من الفعاليّة على المستوى الشخصي، الجماعي والمؤسسي .
فنحن نضع ونعمل على مراقبة ومراجعة الهيكل التنظيمي للمؤسسة، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الموارد البشرية ، ومن ثم نضع التوصيات لإجراءات طويلة المدى،
وننهج في ذلك آخر المستجدات والنظريات العلميّة والإدارية لإدارة التغيير المؤسسي الناجح. لإيجاد حلول التغيير الأكثر تطوراً وفعالية ونجاح آمن . 

(ت – كافيه)

Open chat
Welcome To SEEDSARAB 👋
Let's Chat on Whatsapp!