Ta’heel

“تأهيل” TA’HEEL هو برامج تنموي للإستثمار في أهم مورد للتنمية المستدامة ألا وهو المورد البشري. فعندما يدرب المورد البشري بشكل فعال سوف يحقق التنمية المستدامة المعززة بنظام قائم على القيم الثقافية والمفاهيم الروحية.  فالتنمية الحقيقية هي تلك التي تحقق الرخاء والرفاهية لجميع المجتمعات التي تستفيد من الموارد الطبيعية وتؤدي إلى تنمية رأس المال المادي والازدهار الاقتصادي.
فشلت العديد من المنظمات والخبرات الدولية في تحقيق النجاح المستدام ويرجع ذلك أساسا إلى فشل القيم بدلا من الفشل الفني أو الإداري

لماذا تأهيل TA'HEEL ؟

لمساعدة الأفراد في جميع شرائح المجتمع ليتفوقوا ويتطوروا بشكل مستمر من خلال التوفير لهم تقنيات في إستراتيجيات التمكين وخدمات الاستشارات والتدريب وذلك لمساعدتهم للوصول إلى أهداف المنظمات والأهداف الفردية بطريقة فعالة وبكفاءة ضمن القيم الثقافية التي تشكل المواقف والعمليات.

مكونات تأهيل TA2HEEL

يتكون برنامج تأهيل من مجموعة من المشاريع التي تستهدف فئات إجتماعية مختلفة لصناعة التمكين اللازم لديمومة وتنمية مستدامة لهذه الفئات. وهذه البرامج  : 

  1. مشروع جدارات  (JADARAT)  (لطلاب الجامعات ( الفئة العمرية 18-22 )
  2. مشروع مهارات 52 (MAHARAT52) للشباب (الفئة العمرية 18 – 35 )
  3. مشروع رياده  REYADAH)   ( لشباب ريادي الأعمال ( الفئة العمرية 14-30)
  4. مشروع رياديات  (REYADYAT)لتمكين المرأة ( الفئة العمرية 18 -40)
  5. مشروع برو-مهارات  (PRO-MAHARAT) للموظفين وأرباب الأعمال(الفئة العمرية 30 – 60 )